4月2日，北京京港地鐵有限公司一行來校交流座談，此次座談旨在深化產教融合，精準對接軌道交通行業人才需求，校企共建訂單式人才培養模式。京港地鐵人力資源及相關部門工作人員到場，學院黨委副書記、副院長李大泳，黨委委員、副院長羅春紅及相關專業負責人共同出席。

雙方圍繞人才培養方案、課程共建機制、實訓資源共享等核心議題進行深入探討，就建立訂單式培養達成合作意向。雙方將通過共享資源、互補優勢，共同研發符合市場需求的人才培養計劃，推動理論與實踐相結合，以培養出更高素質的技術技能人才，滿足軌道交通行業快速發展的需求。

與此同時，京港地鐵2026屆畢業生專場招聘宣講會在學院報告廳同步舉行。260余名學子身著職業正裝參會，現場座無虛席。企業宣講工作人員詳細介紹了公司的發展前景、企業文化、人才培養計劃和員工福利待遇，鼓勵同學們積極投身軌道交通事業，實現個人價值和社會價值的雙重提升，生動詮釋了“技能改變人生”的職業圖景。宣講會尾聲，京港地鐵人力資源客戶服務經理與學子們開展面對面交流，針對職業發展路徑、崗位技能要求等核心問題逐一解答，幫助學子們系統認知軌道交通行業的職業生態與發展空間。

此次交流座談與線下宣講為校企雙方搭建了深度對話平臺，雙方表示將以訂單式培養為紐帶，整合企業文化理念、真實運維場景，學院理論教學體系及行業前沿技術資源，通過課程共建、師資共享、優勢資源合作，實現教育鏈、人才鏈與產業鏈的有機銜接。