10月9日，為深入貫徹中高職銜接“3+2”人才培養模式，充分整合并高效利用高職院校與中職學校的豐富教育資源，全面提升人才培養的整體質量，學院黨委委員、副院長羅春紅，各系部相關負責人與北京水利水電學校副校長來海亮及相關部門負責人一行，就雙方中高職銜接合作項目進行深度交流與探討。

雙方圍繞中高職轉段機制、專業共建方案、師資共培模式、資源共享路徑以及服務產業區域發展等多個方面，展開了深入細致地討論，并就如何在中高職人才培養、實習實訓等領域加強優勢合作，達成了廣泛共識。

交流會上，羅春紅副院長詳細介紹了學院的發展歷程、專業設置及辦學規模等情況。隨后，工程造價、機電一體化、數字媒體藝術設計等專業負責人進一步闡述了各專業的基本情況、建設成果及未來發展規劃，同時明確了此次交流的主要目的及中高職銜接工作的下一步推進思路。來海亮副校長分享了北京水利水電學校的歷史背景、辦學現狀、專業設置及校園文化特色，機電、建筑、造價等專業負責人重點介紹了各專業的建設成就及專業技術優勢。

此次交流不僅為雙方中高職銜接工作的深入推進奠定了堅實基礎，也為培養項目的落地見效提供了有力保障。同時，有助于推動中高職人才培養銜接工作的持續提質增效，促進雙方發揮各自優勢，形成緊密合作、共同發展的良好局面。雙方表示，未來將進一步深化合作，不斷探索中高職有效銜接的新模式、新路徑，共同提升辦學水平和教育質量，為職業教育的繁榮發展貢獻力量。